LẠI NÓI CHUYỆN NÂNG LƯƠNG CHO THẨM PHÁN Một Phó Chánh án tòa án huyện Đan Phượng, Hà Nội vừa bị khởi tố vì nhận 300 triệu đồng chạy án. Sự ...
LẠI NÓI CHUYỆN NÂNG LƯƠNG CHO THẨM PHÁN
Một Phó Chánh án tòa án huyện Đan Phượng, Hà Nội vừa bị khởi tố vì nhận 300 triệu đồng chạy án.
Sự việc này cho ta hình dung ra được cái gì diễn ra đằng sau mỗi vụ án và những góc khuất trong hoạt động tư pháp. Đây có lẽ chẳng phải là gì cá biệt, hẳn có người bảo 'đen thôi, đỏ thì quên đi'.
Tôi cho rằng giải pháp là cần nâng lương cho các Thẩm phán, vừa rồi tôi đã có kiến nghị về vấn đề này, một luật sư đi kiến nghị nâng lương cho Thẩm phán, thật là hy hữu lạ đời.
Điều này do bởi tôi đã ý thức ra những gì ẩn chứa đằng sau các vụ án, và tôi - một luật sư làm việc nghiêm túc sẽ bị bất lợi trong một môi trường tư pháp như vậy. Chính vì vậy cho nên tôi mới đề nghị nâng lương cho các thẩm phán để cải thiện môi trường hành nghề cho mình.
Giải pháp cho vấn đề là nâng lương cho tòa án, như trong kiến nghị đã nêu ra, áng chừng có 3 mức, lương thẩm phán cấp huyện là 30 triệu, cấp tỉnh là 40 triệu, cấp tối cao là 60 triệu.
Với tổng số nhân sự hiện nay tôi tính áng chừng ra mỗi năm quỹ lương phải trả cho ngành tòa án là 3,6 nghìn tỷ. Để biết con số này lớn hay nhỏ, có đáp ứng được hay không, tôi đã so sánh với một vài con số khác.
Hiện nay nhiều khối công sản quốc gia đang bị các ban ngành quản lý làm thua lỗ thất thoát với con số nhiều nghìn tỷ đồng, ví như riêng vụ Mobifone mua AVG bị thất thoát lên đến 7000 tỷ đủ để trả 2 năm lương cho ngành Tòa án (khi đã tăng lương như nêu trên).
Các doanh nghiệp nhà nước thua lỗ nhiều tỷ đô la như riêng Tập đoàn than khoáng sản đang nợ 100.000 tỷ đồng đủ để trả lương 27 năm lương cho ngành Tòa án. Các hội đoàn thể mỗi năm tiêu tốn 68 nghìn tỷ đồng đủ để trả 18 năm lương cho ngành Tòa.
Mới đây báo điện tử Vietnamnet cho biết, trong khoảng thời gian 6 năm vừa qua Doanh nghiệp nhà nước sai phạm 345 nghìn tỷ đồng, số tiền sai phạm này đủ để chi trả quỹ lương cho ngành Tòa án trong 95 năm. Hay một thông tin khác về 12 dự án đắp chiếu mang số nợ 58 ngàn tỷ, lỗ 18 ngàn tỷ, tính ra là 76 ngàn tỷ đủ để chi trả quỹ lương cho ngành Tòa án 21 năm.
Nêu ra như thế để thấy nếu tăng lương cho ngành Tòa án thì quỹ lương tăng thêm cũng không thấm tháp gì so với số công sản quốc gia bị thất thoát thua lỗ do quản lý yếu kém.
Nhiều người bảo nâng lương thì nó vẫn nhận hối lộ mà thôi, nhưng không phải. Ở góc độ quản trị quốc gia thì nâng lương là một giải pháp trong nhiều việc cần làm để ngăn giảm tham ô hối lộ.
Vì trả cho người ta lương thấp trong khi trong tay họ nắm nhiều quyền thì chẳng khác nào bảo mày đi nhũng nhiễu kiếm tiền mà tiêu.
Việc nâng lương là một sự trân trọng giá trị công việc của các thẩm phán, đề cao tôn vinh họ, cái có tác dụng khiến cho các thẩm phán ý thức giữ danh dự trong công việc.
Một mức lương hấp dẫn cũng tức là một cơ hội công việc đáng ao ước, sẽ khiến họ có ý thức giữ gìn thay vì đánh đổi rủi ro với những khoản tiền hối lộ.
Hiện nay các ban ngành nhà nước đang có chính sách cải cách tiền lương, điều quan trọng nhất là nâng lương ngay cho ngành Tòa án.
Tác Giả: Ngô Ngọc Trai
Thesaigonpost.com - Thesaigonpost Newspaper Team
Không có nhận xét nào